Ga naar de inhoud
Je hoeft echt geen expert in smalltalk te zijn om een goed gesprek te voeren
Je staat bij een borrel. Of bij een event. Of misschien ben je net aangeschoven bij een etentje waar je verder niemand kent.
En dan is daar dát moment.
Die stilte.
Die blik.
Je denkt meteen.. moet ik nu iets zeggen? Of vragen misschien?
Je zou willen dat je een van die mensen was die moeiteloos een gesprek aanknopen. Maar in plaats daarvan sta je daar met je drankje en val je terug op de klassieker: “En… wat doe jij?”
Een goed gesprek voeren met iemand die je net ontmoet is geen hogere wiskunde. Het is gewoon even weten welke vragen je kunt stellen.
En daar gaat deze blog over.
Wil je op de meest makkelijke manier nieuwe girls ontmoeten? Bekijk in onze event agenda alle upcoming Speed Friending events
Waarom small talk zo ongemakkelijk voelt
“Wat doe jij voor werk?” “Waar woon je?” “Hoe ken jij de jarige?”
Op zich niks mis mee. Maar het probleem met dit soort vragen is dat ze doodlopen. Je krijgt een kort antwoord. En dan? Dan moet jij weer iets bedenken. Het lijkt op een pingpong wedstrijd waarbij de bal steeds op de grond valt.
Small talk blijft aan de oppervlakte. En juist als je iemand voor het eerst ontmoet, wil je voorbij die oppervlakte komen. Daar merk je of er een klik is. En daar wordt een eerste ontmoeting een gesprek dat je bijblijft.
Hier kun je het over hebben bij een eerste ontmoeting
Goede gespreksonderwerpen bij een eerste ontmoeting hebben drie dingen gemeen: ze zijn persoonlijk genoeg om echt iets over iemand te weten te komen, luchtig genoeg en open genoeg zodat de ander er meer dan twee woorden over kwijt kan.
Hieronder vind je onderwerpen en voorbeeldvragen die precies dat doen.
H3: Wat iemand energie geeft
In plaats van “wat doe je voor werk?” kun je vragen: “Waar word je blij van op een doordeweekse dag?” Of: “Waar ben je de laatste tijd mee bezig buiten je werk?” Zulke vragen geven iemand de ruimte om te vertellen over de dingen die er echt toe doen. En vaak is dat precies waar de leukste gesprekken uit ontstaan.
H3: Recente ervaringen
Vraag eens: “Wat is het leukste dat je de afgelopen weken hebt gedaan?” Of: “Heb je nog iets leuks op de planning staan?” Mensen praten graag over dingen die ze net hebben meegemaakt of waar ze naar uitkijken. Het is positief, het is concreet en het geeft je meteen genoeg om op door te vragen.
H3: Reizen en plekken
Dit is een klassieker die altijd werkt, zolang je ‘m goed insteekt. Niet: “Ben je nog op vakantie geweest?” Maar: “Als je morgen ergens naartoe kon, waar zou je dan heen gaan?” Of: “Wat is de gekste plek waar je ooit bent geweest?” Het levert bijna altijd een verhaal op. En verhalen zijn waar gesprekken op draaien.
H3: Meningen en voorkeuren
Luchtige stellingen of keuzes zijn goud waard als gespreksopener. Denk aan: “Ben jij meer een berg- of strandpersoon?” Of: “Als je vanavond maar één gerecht mocht bestellen voor de rest van je leven, wat zou het zijn?” Het klinkt misschien simpel, maar juist dit soort vragen zorgen ervoor dat je allebei moet lachen en iets over jezelf deelt.
H3: Persoonlijke groei
Dit hoeft helemaal niet zwaar te zijn. Iets als: “Heb je de laatste tijd iets nieuws geprobeerd?” Of: “Is er iets dat je al heel lang wilt doen maar nog niet hebt gedaan?” werkt verrassend goed. Het laat zien dat je oprecht geïnteresseerd bent in de ander. En dat is precies wat een gesprek goed maakt.
H3: De situatie zelf
Soms is het makkelijkste onderwerp gewoon de situatie waar je allebei in zit. “Hoe ben jij hier terechtgekomen?” is een simpele vraag die bijna altijd werkt. Bij een event, een borrel, een workshop. Je deelt een ervaring en dat schept meteen een band.
Wat je beter kunt vermijden bij een eerste ontmoeting
Niet elk onderwerp is geschikt voor een eerste gesprek. Dat klinkt logisch, maar in de praktijk trap je er sneller in dan je denkt.
Vermijd onderwerpen die snel zwaar of beladen kunnen worden: relatiestatus, geld, gezondheid of politiek. Je hebt geen idee hoe iemand in de situatie zit of er tegenaan kijkt. En een eerste ontmoeting is niet het moment om daar achter te komen.
Vermijd ook vragen die te veel aanvoelen als een sollicitatiegesprek. “Wat doe je precies? Hoe lang al? Bevalt het?” Dat voelt als afvinken, en dan raakt iemand je kwijt.
Houd het luchtig, houd het open en zorg dat jullie allebei aan het woord komen.
Het gaat niet om de perfecte vraag
Hier komt het echte punt. Je hoeft geen lijst met vragen af te werken. Het gaat er niet om dat je precies de juiste woorden zegt.
Het gaat erom dat je oprecht nieuwsgierig bent naar de ander.
Iemand die luistert, doorvraagt en lacht om wat de ander vertelt voert een beter gesprek dan iemand met de perfecte openingszin. Dus maak je er niet te druk om. Stel een vraag. Luister. En kijk waar het gesprek naartoe gaat.
Het spannendste moment is bijna altijd het moment vóórdat je je mond opendoet. Daarna valt het mee. Echt.
Oefenen doe je het beste in een relaxte setting
Lezen over gespreksonderwerpen is één ding. Het echt doen is waar je beter van wordt.
En dat gaat een stuk makkelijker als je in een setting zit waar iedereen met dezelfde instelling is: open, gezellig en nieuwsgierig naar wie er tegenover ze zit.
Bij The Social Girls Club ontmoet je andere girls (25-45 jaar) bij borrels, etentjes, events en meer. Iedereen komt alleen, iedereen is open en de gesprekken gaan vrijwel vanzelf.
Onze populaire Speed Friending events zijn ook top om beter te worden in kletsen met onbekenden. Sterker nog, er liggen Girl Talk kletskaartjes op tafels die je er even bij kunt pakken als je echt niks weet te zeggen (of als je gewoon een verrassende vraag wil stellen). Geen ongemakkelijkheid te vinden op die manier.
Bekijk hier onze upcoming events of join onze club om je aan te sluiten bij de gezellige member uitjes.
In de blog Nieuwe mensen leren kennen: 8 plekken waar het niet awkward is, lees je nog meer manieren om op een laagdrempelige manier nieuwe mensen te leren kennen.
Have fun!
Xo, Sanne
